Итоги года: заработная плата и уровень доходов населения

25 декабря 2012 962
Министерство труда и социальной защиты РФ подвело итоги уходящего года, касающиеся заработной платы и уровня дохода населения.

Министерство труда и социальной защиты РФ подвело итоги уходящего года, касающиеся заработной платы и уровня дохода населения. О реальных денежных доходах

С января по октябрь 2012 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года реальные денежные доходы в расчете на душу населения увеличились на 3,5 %, реальная заработная плата – на 8,8 %. В соответствующем периоде прошлого года эти показатели были существенно ниже и составляли соответственно 0,1 % и 3,0 %. О потребительской корзине и величине прожиточного минимума

В 2012 году Минтрудом подготовлены законопроекты, касающиеся повышения минимальных гарантий в области денежных доходов.

Принят Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 227-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации».

Законом определен состав и объем продуктов питания, включаемых в потребительскую корзину для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации, а также устанавливаются соотношения стоимости непродовольственных товаров и услуг со стоимостью продуктов питания (в процентах).

Величина прожиточного минимума, определенная на основе актуализированной потребительской корзины по расчетам в ценах 2011 года больше, чем на основе действующей потребительской корзины, для трудоспособного населения на 3,3 %, пенсионеров – на 8,2 %, детей – на 4,1 %, на душу населения – на 4,2 %.

Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 233-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» уточнено определение потребительской корзины. О минимальном размере оплаты труда

В целях поэтапного приближения минимального размера оплаты труда к прожиточному минимуму принят Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 г. будет увеличен на 12,9 % и составит 5205 рублей в месяц (сейчас – 4611 рублей). 

По оценке Минтруда России, на сегодня численность граждан РФ, получающих МРОТ, составляет 1,3 млн человек или порядка 2 % от численности занятых в экономике. Из них в бюджетной сфере работает 650 тысяч человек.

Из числа получающих МРОТ около трети работают в режиме неполного рабочего времени и по совместительству. О просроченной задолженности по заработной плате

В  2012 году в значительной мере удалось стабилизировать состояние имеющейся в хозяйствующих субъектах Российской Федерации просроченной задолженности по оплате труда. В частности, по состоянию на 1 декабря 2012 года, по сведениям организаций (не относящихся к субъектам малого предпринимательства), суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 2,3 млрд рублей. При этом, к 1 декабря 2012 года задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов субъектов Российской Федерации (0,8 млн рублей) отсутствовала в 81 регионе, из-за несвоевременного получения денежных средств из местных бюджетов (6 млн рублей) – в 78 регионах, из-за несвоевременного получения денежных средств из федерального бюджета (109 млн рублей) – в 78 регионах (задолженность, в основном, в Мурманской области и Республике Бурятия).

Следует отметить, что на протяжении истекших месяцев 2012 года общий объем регистрируемой просроченной задолженности по оплате труда в Российской Федерации ни разу не поднимался выше среднего уровня 2011 года в размере 2,4 млрд рублей

За январь – ноябрь 2012 года государственными инспекциями труда было проведено свыше 50 тысяч проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда, по результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы 315 тысяч работникам на общую сумму 4,29 млрд рублей. За допущенные работодателями всех форм собственности нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа было привлечено 21887 должностных лиц и 6150 юридических лиц.  Дисквалифицировано 115 виновных должностных лиц. О заработной плате работников бюджетной сферы

Заработная плата бюджетников стала расти быстрее, чем заработная плата по экономике в целом. По данным за 9 месяцев 2012 года реальная зарплата работников здравоохранения увеличилась на 12,1 %, работников образования – на 16,2 % (реальная заработная плата по экономике в этот период составляла 9,4 %).

1 октября 2012 года проведена индексация оплаты труда работников федеральных государственных учреждений на 6 %. Аналогичные решения были приняты субъектами РФ в отношении региональных бюджетных учреждений.

Следующая индексация фонда оплаты труда, формируемого за счет средств федерального бюджета, запланирована на 1 октября 2013 года, также в размере 6 %.

В рамках реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» утверждена Программа поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях, которая предусматривает комплекс организационных, методических и контрольных мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказания ими государственных (муниципальных) услуг. Системы оплаты труда будут ориентированы на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ), создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, развитие кадрового потенциала работников учреждений.

К 2013 году средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений будет доведена до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе. К 2018 году будут осуществлены мероприятия по повышению средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников, а также некоторых других категорий работников здравоохранения – до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе и доведению средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры, социальных работников, среднего медицинского (фармацевтического) персонала – до 100% средней заработной платы в соответствующем регионе.

Минтрудом России подготовлен проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), который вносит изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающие заключение трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения на основе типовой формы трудового договора.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации и Федеральном законе от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предлагается установить обязанность для граждан, претендующих на замещение, а также замещающих должности руководителя государственного (муниципального) учреждения, представлять учредителю сведения о доходах, об  имуществе и обязательствах имущественного характера. Представление сведений предусмотрено, начиная с доходов за 2012 год.

С целью установления соотношения средней заработной платы руководителей и работников федеральных государственных учреждений, принято постановление Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2012 г. № 975 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583», вступающее в силу с 1 января 2013 года. Постановлением предусматривается введение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 8.

Справочно:

В период осенней сессии Государственной Думы 2012 года Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации были приняты 19 федеральных законов прямого ведения Минтруда России.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль