Для социальных взносов увеличили базу

18 декабря 2012 506
С 1 января 2013 года размер годового заработка, который служит базой для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, составит 568 000 рублей.

С 1 января 2013 года размер годового заработка, который служит базой для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, составит 568 000 рублей.

Такая планка установлена Постановлением Правительства РФ "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 года" № 1276 от 10 декабря 2012 года.

Размер предельного годового заработка, с которого уплачиваются страховые взносы, ежегодно индексируется с учетом роста средней зарплаты в стране. В 2012 году база для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования  и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 512 000 рублей нарастающим итогом с начала года. С сумм, превышающих установленную величину, производится исчисление и уплата дополнительных страховых взносов только в ПФР (в размере 10 процентов).

Согласно параметрам прогноза социально-экономического развития России, номинально начисленная среднемесячная зарплата на одного работника в 2013 году составит 29 782 рубля, что на 11процентов выше показателя текущего года (26 822 рубля). Таким образом, проиндексированная база для исчисления социальных взносов в расчете на одного работника составит 512 000 х 1,11 = 568 320 рубля, с учетом округления - 568 000 рублей, пояснили в Минтруде.

По оценке министерства, в результате роста базы для исчисления взносов, поступления на обязательное пенсионное страхование составят в 2013 году 3 105,96 миллиарда рублей, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 357, 8 млрд. руб.; на обязательное медицинское страхование - 623,4 миллиарда рублей.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль