• Главная страница
  • » Новости
  • » Управление персоналом: производственные компании Северо-Западного региона и Калужской области активно набирают HR специалистов

Управление персоналом: производственные компании Северо-Западного региона и Калужской области активно набирают HR специалистов

6 декабря 2012 713
Второе полугодие 2012 года характеризуется высоким спросом на HR специалистов. Наибольшую активность в сфере рекрутмента проявляют фармацевтический, производственный и FMCG секторы.

Марина Рачева, менеджер департамента HR рекрутмента Antal Russia

Второе полугодие 2012 года характеризуется высоким спросом на HR специалистов. Наибольшую активность в сфере рекрутмента проявляют фармацевтический, производственный и FMCG секторы.

Значительное количество проектов по поиску HR профессионалов мы ведем в таких регионах, как Санкт-Петербург и Калуга, где в основном вакансии открываются в департаментах по управлению персоналом производственных компаний. Позитивным трендом можно назвать рост количества российских компаний, которые активно выстраивают профессиональную HR функцию. Локальные компании заинтересованы не только в оптимизации мотивационных схем топ-менеджмента, но и в их активном развитии и обучении.

Наблюдается тенденция к сокращению издержек компаний: в настоящий момент работодатели заинтересованы в привлечении самостоятельных специалистов, которые смогут совместить несколько ролей. Среди наиболее востребованных профессионалов HR дженералист (специалист широкого профиля), менеджер по управлению персоналом на производстве и менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.

Сейчас работодатели заинтересованы в специалистах, которые могут выполнять задачи своими руками, без помощи провайдеров и постоянного надзора. По-прежнему востребованы кандидаты, готовые переехать в другой регион России и хорошо владеющие английским языком.

Уровень заработной платы не изменился по сравнению с первым полугодием. При переходе в другую компанию кандидаты могут рассчитывать на прибавку к зарплате в размере 20-25% от текущего уровня.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль