Обзор зарплат в фармацевтических компаниях

28 ноября 2012 927
Компания CASE исследовала фармацевтические компании из 66 городов России и собрала информацию по заработным платам, льготам и компенсациям «полевых» сотрудников в Москве и регионах. В исследовании проанализированы причины ухода сотрудников, оценка эффективности персонала, соцпакет.

Компания CASE исследовала фармацевтические компании из 66 городов России и собрала информацию по заработным платам, льготам и компенсациям «полевых» сотрудников в Москве и регионах. В исследовании проанализированы причины ухода сотрудников, оценка эффективности персонала, соцпакет.

Наиболее частыми причинами ухода работников являются низкая зарплата и отсутствие возможностей для карьерного роста (67% опрошенных), а также недовольство соцпакетом (25% опрошенных). Из всех компаний, принявших участие в исследовании, 83% имеют свою систему оценки эффективности персонала, 30% пользуются услугами сторонних компаний.

В 50% компаний имеются программы привлечения молодых специалистов, еще 8% запланировали введение таких программ в следующем году. Зарплата начинающего специалиста составляет от 19 до 45 тысяч рублей, молодого специалиста с опытом работы — от 25 до 60 тысяч рублей. «Полевых» сотрудников компании обычно поощряют бонусами либо за выполнение плана, либо по результатам работы.

Среди медицинских представителей наблюдается дефицит квалифицированных специалистов, поскольку компании расширяют свою деятельность в регионах, нанимая все больше «полевых» работников. Это способствует росту зарплат.

В социальный пакет медицинского представителя обычно входит ДМС, мобильный телефон, ноутбук, компенсация расходов на связь, питание, дополнительная страховка. Работники воспринимают его, как обязательный и могут отказаться от предложения работодателя, если в соцпакете недостает какой-то составляющей.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль