• Главная страница
  • » Новости
  • » Дисквалифицирован главный врач одной из больниц Владивостока, который недоплачивал зарплату сотрудникам

Дисквалифицирован главный врач одной из больниц Владивостока, который недоплачивал зарплату сотрудникам

6 ноября 2012 620
Прокуратурой Первомайского района г. Владивостока проведена проверка соблюдения трудовых прав работников КГБУЗ «Владивостокская больница № 5» о. Попова, в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства в сфере оплаты труда, передает ДВ – РОСС со ссылкой на прокуратуру ПК.

Прокуратурой Первомайского района г. Владивостока проведена проверка соблюдения трудовых прав работников КГБУЗ «Владивостокская больница № 5» о. Попова, в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства в сфере оплаты труда, передает ДВ – РОСС со ссылкой на прокуратуру ПК.

Установлено, что заработная плата некоторых работников учреждения здравоохранения была ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Учитывая, что ранее главный врач КГБУЗ «Владивостокская больница № 5» уже привлекался к административной ответственности за нарушения в сфере оплаты труда, прокуратурой района в отношении указанного лица возбуждено административное дело по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).

По результатам его судебного рассмотрения главный врач больницы общества привлечен к административной ответственности и дисквалифицирован сроком на 1 год.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль