Роль корпоративной пенсии должна увеличиться

24 октября 2012 561
В рамках «Стратегии-2030» правительство планирует освободить работодателей от налогового сбора при выплате пенсий.

В рамках «Стратегии-2030» правительство планирует освободить работодателей от налогового сбора при выплате пенсий.

Принятие закона о корпоративных пенсиях станет вторым этапом реализации пенсионной реформы. Сегодня документ находится в разработке, но его авторы уже сейчас заявляют, что планируемые нововведения помогут увеличить число участников корпоративных программ с 8 до 25 млн человек. «Корпоративные пенсии – это важный механизм управления персоналом. Сейчас перед нами поставлена цель заинтересовать работодателя и увеличить охват аудитории», – говорит вице-премьер правительства Ольга Голодец.

Сегодня для получения корпоративной пенсии нужны дополнительные страховые взносы, размер которых определён в индивидуальном трудовом или коллективном договоре либо в отраслевом тарифном соглашении. В дальнейшем порядок выплат будет сохранён, но сама роль корпоративной пенсии должна увеличиться.

Как отмечает первый заместитель исполнительного директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» Максим Элик, сегодня корпоративные пенсионные системы существуют лишь на незначительном числе предприятий. «Это во многом обусловлено теми существенными затратами, которых требует корпоративное пенсионное обеспечение: как правило, от 2 до 10% от суммарных расходов на выплату заработной платы. При этом корпоративные пенсионные программы в мировой практике – одна из важнейших составляющих пенсионного обеспечения. Предоставление корпоративной пенсии часто является законодательным требованием к работодателю, и эти средства могут обеспечивать в среднем от 30 до 50% дохода пенсионеров», – отмечает он. По мнению эксперта, существующая система корпоративного пенсионного обеспечения нуждается в дополнительном стимулировании со стороны государства, в первую очередь путём предоставления дополнительных налоговых льгот.

Одним из препятствий, мешающих развитию отечественной корпоративной пенсионной системы, авторы нового закона называют налог на доходы физических лиц, который сегодня взимается со взносов, внесённых в пользу сотрудника работодателем. Ещё больше усиливает недовольство то, что при выплате государственной пенсии подобный налог не удерживается, поэтому многие участники дискуссии требуют равных условий для систем государственного и корпоративного пенсионного обеспечения. Видимо, их доводы наконец были услышаны законотворцами, и этот недочёт будет исправлен.

Напомним, что корпоративное страхование в трёхступенчатой модели, предусмотренной «Стратегией развития пенсионной системы до 2030 года», занимает второй уровень. Оно располагается между трудовой, или государственной, пенсией, формирующейся за счёт взносов работодателей и работников в страховую и накопительную части, и частной пенсией, на которую человек откладывает средства по собственному желанию. Благодаря ему доля корпоративных пенсий в общем коэффициенте замещения заработной платы составит 15%. А это весомая прибавка для будущих пенсионеров.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль