Качество работы центров занятости ухудшилось

19 октября 2012 554
Доступность и качество услуг служб занятости за этот год упало во многих регионах. Одновременно рекордно снизился уровень зарегистрированной безработицы при том, что общий ее показатель не говорит о существенном улучшении ситуации на рынке труда.

Доступность и качество услуг служб занятости за этот год упало во многих регионах. Одновременно рекордно снизился уровень зарегистрированной безработицы при том, что общий ее показатель не говорит о существенном улучшении ситуации на рынке труда.

Эти неутешительные факты констатировал глава Роструда Юрий Герций, выступая в Москве на всероссийском форуме, посвященном проблемам занятости. Он напомнил: общая безработица составляет 4 миллиона человек, зарегистрированная - чуть больше одного миллиона. "Если службы и дальше так будут работать, то к 2013 году она станет ниже миллиона, и это плохо", - сказал он. По словам Герция, на протяжении предыдущих лет, когда службы занятости были в федеральном подчинении, политика государства была направлена на то, чтобы как можно больше людей туда обращались за помощью в адаптации на рынке труда и поиске работы. Это давало властям более четкое представление о том, что происходит на рынке труда и как помочь людям. "Если они перестали обращаться, значит, упало доверие к службе, снизилось качество услуг", - убежден глава Роструда. Даже в Москве за первое полугодие людей в службу занятости обратилось почти на две трети меньше, чем в прошлом и позапрошлом годах. По словам Герция, в некоторых регионах начали объединять центры занятости и сокращать работников, перестали использовать специально закупленные Рострудом мобильные центры, которые должны выезжать в отдаленные населенные пункты, чтобы на месте оказывать услуги безработным. Резко сократилось число участников программ переобучения и повышения квалификации, общественных работ, в некоторых регионах вообще закрылись такие программы занятости, как, например, стажировка. Почти везде региональные власти прикрываются недостатком средств.

Когда полномочия в сфере занятости передавали регионам, тогда еще замминистра здравоохранения и соцразвития (ныне министр труда) Максим Топилин говорил, что у регионов забирается на федеральный уровень финансирование милиции общественной безопасности, поэтому высвобождаются приличные суммы и денег на занятость должно хватать. Но, как показала практика, средства регионы предпочитают тратить на что-то иное.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль