Разработан порядок проведения ротации федеральных госслужащих

21 сентября 2012 832
Директор Департамента развития государственной службы Минтруда РФ Дмитрий Баснак сообщил журналистам, что ведомством разработаны и направлены в федеральные органы исполнительной власти методические рекомендации по организации ротации федеральных госслужащих, которая будет проводиться с 2013 года.

Директор Департамента развития государственной службы Минтруда РФ Дмитрий Баснак сообщил журналистам, что ведомством разработаны и направлены в федеральные органы исполнительной власти методические рекомендации по организации ротации федеральных госслужащих, которая будет проводиться с 2013 года.

Глава департамента пояснил, что «ротация в основном затронет руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции, поскольку именно эти должности наиболее подвержены коррупционным рискам».

При этом до конца 2012 года ведомствам необходимо разработать перечни должностей федеральной государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих.

Дмитрий Баснак пояснил также, что ротация подразумевает последовательную смену подчиненности госслужащего и места прохождения гражданской службы, что позволит менять круг лиц, с которыми гражданский служащий взаимодействует. Кроме того, служебные контракты по должностям, которые будут включены в список ротируемых, будут срочными – на 3-5 лет, а не бессрочными, как сейчас, передает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ.

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль