Треть работодателей при подборе персонала отдает предпочтение стройным кандидатам

8 августа 2012 580
Быть стройным, подтянутым и спортивным стало не только модно, но и выгодно. В этом лишний раз убедился исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив соискателей и работодателей о том, влияет ли вес на шансы трудоустройства.

Быть стройным, подтянутым и спортивным стало не только модно, но и выгодно. В этом лишний раз убедился исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив соискателей и работодателей о том, влияет ли вес на шансы трудоустройства.

Оказалось, что 36% работодателей обращают внимание на вес и габариты потенциального сотрудника и при прочих равных выберут более стройного и подтянутого кандидата. Правда, 51% работодателей все же считают, что оценивать весовые кондиции соискателей неэтично и даже аморально. Так что шансы толстяков получить работу примерно равны шансам тех, к кому могут быть претензии и по другим внешним данным - росту, конопатости, обилию татуировок или неумению правильно одеться.

Традиционно серьезные требования к внешности предъявляются на административных позициях - личные помощники, офис-менеджеры, секретари, администраторы; на позициях, связанных с продажами или продвижением, в индустрии гостеприимства (отели, рестораны, кафе и т.д.). Меньше подобных требований предъявляют в таких сферах, как IT, экономика, производство.

Источник: «Российская газета»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль