• Главная страница
  • » Новости
  • » Гострудинспекция обязала работодателя произвести работнику доплату за выполнение дополнительной работы

Гострудинспекция обязала работодателя произвести работнику доплату за выполнение дополнительной работы

7 августа 2012 667
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая целевая проверка в ГБУЗ НСО «Краснозёрская ЦРБ» Новосибирской области. В ходе проведения проверки установлено, что на предприятии допущен ряд нарушений требований трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая целевая проверка в ГБУЗ НСО «Краснозёрская ЦРБ» Новосибирской области. В ходе проведения проверки установлено, что на предприятии допущен ряд нарушений требований трудового законодательства.

В нарушение требований статьи 60.2 Трудового кодекса РФ без письменного согласия работнику К. работодателем была поручена дополнительная работа, не предусмотренная трудовым договором, в порядке расширения зоны обслуживания (увеличения объёма работы) в 2007 году и совмещения в 2009 г., при этом в 2009 году не установлен и размер доплаты.

В нарушение требований статьи 151 Трудового кодекса РФ, согласно расчётным ведомостям по начислению заработной платы, доплата за выполнение дополнительной работы по приёму, учёту, выдаче и хранению лекарственных средств, перевязочного материала с февраля 2009 года по июнь 2012 года работнику К. не производилась.

Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, возбуждено дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».

Источник: Роструд

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль