• Главная страница
  • » Новости
  • » Осталась несколько дней до окончания приема заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами

Осталась несколько дней до окончания приема заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами

25 июля 2012 477
Осталась всего неделя до окончания приема заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами. Компании из России, Украины и Казахстана претендуют на главный приз - «Хрустальную пирамиду», символизирующую одну из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности — теории иерархии потребностей Маслоу.

Осталась всего неделя до окончания приема заявок на соискание Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами. Компании из России, Украины и Казахстана претендуют на главный приз - «Хрустальную пирамиду», символизирующую одну из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности — теории иерархии потребностей Маслоу.

Премия
учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.

Среди организаций, вклад которых в развитие HR-менеджмента в России и СНГ за текущий год в разных номинациях будет оценивать жюри премии, представлены: ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «ОАК», ДТЭК, КорпусГрупп, Азбука вкуса, Корпоративная академия Госкорпорации «Росатом», СИБУР, Эльдорадо, MOLGA Consulting, АО НК «КазМунайГаз», Московский Метрополитен, ОАО «РЖД», АНО «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» и многие другие.

Напоминаем, что борьба развернется в следующих номинациях:
► HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2012;
► HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА – 2012;
► HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА – 2012;
► ТРЕНЕР ГОДА – 2012.

Церемония награждения победителей состоится 4 октября 2012 года в отеле The Ritz-Carlton Moscow в первый день работы XIII Саммита HR-директоров России и СНГ, который проводится под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей и является знаковым событием в сфере управления персоналом на постсоветском пространстве.

Заявите о достижениях Вашей компании в области развития и управления персоналом до 31 июля 2012 года (оргкомитет: тел. (495) 926-78-70, е-mail: win@hraward.ru ) - ведь именно Вы можете стать победителем!

Источник: PRO-персонал

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль