• Главная страница
  • » Новости
  • » Госдума пересмотрит порядок установления продолжительности смены при вредных и опасных условиях труда

Госдума пересмотрит порядок установления продолжительности смены при вредных и опасных условиях труда

23 июля 2012 573
В Госдуму поступил законопроект № 110911-6 «О внесении изменений в статью 94 Трудового кодекса РФ», изменяющий порядок установления продолжительности рабочей смены для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.

В Госдуму поступил законопроект № 110911-6 «О внесении изменений в статью 94 Трудового кодекса РФ», изменяющий порядок установления продолжительности рабочей смены для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.

Документ предусматривает, что коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени и выполнения комплекса защитных мероприятий, установленных отраслевыми соглашениями, заключёнными на федеральном уровне социального партнёрства в сфере труда.

Такое решение могло бы позволить работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, перейти от 5-дневной рабочей недели к 4-дневной или даже 3-дневной, что позволило бы им увеличить до 3-4 дней количество выходных и, как следствие, более способствовало их отдыху и восстановлению, а с учетом реализуемых работодателем мер, направленных на послесменную реабилитацию, благотворно сказывалось бы на их здоровье.

Источник: ИА «Клерк.Ру»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль