Досрочные пенсии для работников вредных производств предлагается отменить

20 июля 2012 571
Досрочные пенсии, право на которые сегодня есть у работников, занятых на вредных и опасных производствах, могут быть отменены в 2013-2014 году, но лишь для тех россиян, которые только начнут трудовую деятельность. Данное предложение прозвучало в среду на первом заседании рабочей группы по разработке "Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России" при Минтруда, сообщил заведующий лабораторией Института экономической политики имени Гайдара Владимир Назаров.

Досрочные пенсии, право на которые сегодня есть у работников, занятых на вредных и опасных производствах, могут быть отменены в 2013-2014 году, но лишь для тех россиян, которые только начнут трудовую деятельность. Данное предложение прозвучало в среду на первом заседании рабочей группы по разработке "Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы России" при Минтруда, сообщил заведующий лабораторией Института экономической политики имени Гайдара Владимир Назаров.

Он пояснил, что работники, начинающие трудовую деятельность на опасном и вредном производстве, должны будут принимать решение о выходе на пенсию в рамках соглашения с работодателем. В частности, работнику может быть предложен вариант, когда выход на пенсию будет произведен в общеустановленном порядке - в 55 или 60 лет, а не в 45 лет, но зарплата будет на порядок выше, чем в среднем по стране.

Вместе с тем, по словам Назарова, вопрос по поводу повышения тарифов в Пенсионный фонд России (ПФР) за работников, которые в настоящий момент уже работают на вредных и опасных производствах, не снимался с обсуждения.

"Чтобы целиком профинансировать досрочный выход на пенсию по спискам №1 и №2, требуется соответственно 15% и 10% дополнительного тарифа в ПФР. Очевидно, что это много, если вводить одномоментно. Поэтому предлагается вначале установить небольшие тарифы, например, 4 и 6 процентов соответственно", - отметил Назаров.

На основании списков №1 и №2 предоставляется право на досрочную пенсию. В список №1 включены работники, занятые на подземных работах, а также на производстве с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда; в список №2 - с вредными и тяжелыми условиями труда.

Однако, как пояснил эксперт, незначительное одноразовое повышение тарифа не решит дефицита ПФР. "Если повысить тариф и оставить его, это создаст стимулы для сокращения вредных рабочих мест, но дефицит ПФР не покроется и продолжится перекрестное субсидирование, когда пенсии досрочникам будут выплачиваться из общего котла. Либо нужно сразу устанавливать линейку роста тарифа за опасные условия труда. Но это пока предмет дискуссии", - заметил Назаров.

Как сообщила пресс-служба Минтруда, на заседании по разработке "Стратегии развития пенсионной системы" также обсуждался вопрос пенсионного обеспечения самозанятых граждан. В ведомстве отмечают, что сегодня нередка ситуация, когда люди работают, но за них не платятся страховые взносы, и это приводит в том числе к дефициту бюджета ПФР.

Источник: РИА Новости



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль