• Главная страница
  • » Новости
  • » Разрыв между зарплатой гендиректора и рядового сотрудника в Москве во много раз больше, чем в Екатеринбурге

Разрыв между зарплатой гендиректора и рядового сотрудника в Москве во много раз больше, чем в Екатеринбурге

19 июля 2012 722
Ежемесячный оклад среднестатистического гендиректора компании отличается от минимального оклада рядового сотрудника в Москве – в 65 раз, в Санкт-Петербурге – в 30 раз, а в Екатеринбурге – в 17 раз. Такой разрыв объясняется тем, что управленцы российских компаний достаточно часто являются и их владельцами.

Ежемесячный оклад среднестатистического гендиректора компании отличается от минимального оклада рядового сотрудника в Москве – в 65 раз, в Санкт-Петербурге – в 30 раз, а в Екатеринбурге – в 17 раз. Такой разрыв объясняется тем, что управленцы российских компаний достаточно часто являются и их владельцами.

Таковы итоги исследования заработных плат, компенсаций и льгот, проведённого одним из крупнейших российских рекрутинговых агентств Adecco Group Russia в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

По данным исследования, минимальные ежемесячные оклады в компаниях всех трёх городов-миллионников практически не отличаются – примерно 16 тыс. рублей в обеих столицах и чуть больше 13 тыс. рублей на Урале. А вот средние показатели по доходам гендиректоров разнятся очень существенно: 1,033 млн рублей у москвичей, 480 000 рублей в Петербурге и 228 000 рублей в Екатеринбурге.

При этом соотношение между уровнями зарплат первого лица компании и функциональных директоров практически одинаково: во всех трёх городах оно составляет от 1,4 до 1,9 раза. Разница между размерами зарплат руководителя компании и линейных менеджеров меньше всего в северной столице, так как топ-менеджмент в Санкт-Петербурге «стоит» почти столько же, как в Москве.

Любопытно, что в рядовые производственные рабочие во всех трёх городах получают примерно одинаково. «Острая нехватка рабочих рук вынуждает производственные предприятия «покупать» их за любые деньги», – поясняют ситуацию эксперты Adecco.

Источник: Job.ru

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль