АНКОР стал официальным партнером государства в решении проблем безработицы на Северном Кавказе

13 июля 2012 540
В апреля 2012 года подписано трехстороннее соглашение между кадровым холдингом АНКОР, Межрегиональным центром в городе Пятигорске и органами служб занятости Ставропольского края и республик Северокавказского региона (СКФО). В результате - уже сейчас сформирована база данных из 1100 кандидатов СКФО, готовых к постоянной и временной релокации в другие регионы России.

В апреля 2012 года подписано трехстороннее соглашение между кадровым холдингом АНКОР, Межрегиональным центром в городе Пятигорске и органами служб занятости Ставропольского края и республик Северокавказского региона (СКФО). В результате -  уже сейчас сформирована база данных из 1100 кандидатов СКФО, готовых к постоянной и временной релокации в другие регионы России.

Цель проекта, закрепленного данным соглашением – организация трудоустройства безработных жителей СКФО за пределами региона проживания, а так же удовлетворение потребностей предприятий, осуществляющих свою деятельность за пределами Северного Кавказа, в трудовых ресурсах.

В рамках реализации проекта АНКОР выступает партнером Межрегионального ресурсного центра (МРЦ) г.Пятигорск и служб занятости СКФО, представляя интересы крупных работодателей регионов Российской Федерации, не входящих в состав СКФО. АНКОР исследует потребности рынка работодателей на всей территории РФ; изучает рынок кандидатов, оценивает их квалификации и мотивы к переезду в другой регион; ведет переговоры с потенциальными работодателями на высшем уровне; организует потоки трудовых мигрантов.

В данный момент сформирована база данных из 1100 кандидатов СКФО, готовых к постоянной и временной релокации в другие регионы РФ. К реализации проекта со стороны компаний-работодателей привлечены крупнейшие строительные и добывающие компании, логистические операторы в России. Общая потребность компаний в трудовых ресурсах превышает 44 тыс. человек до 2020 года.

Результатом проекта будет являться отлаженная система по управлению миграционными потоками трудовых ресурсов из регионов с высоким уровнем безработицы в те регионы, где потребность в кадрах превышает возможности локального рынка.

Помимо республик СКФО АНКОР находится в стадии подписания аналогичных соглашении еще с 11 субъектами Российской Федерации.

Источник: PRO-персонал

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль