• Главная страница
  • » Новости
  • » С дефицитом кадров компании справляются, используя внутренние резервы и переманивая специалистов из других организаций

С дефицитом кадров компании справляются, используя внутренние резервы и переманивая специалистов из других организаций

22 июня 2012 457
Внутренние ресурсы, хедхантинг и предлагаемые новичкам гибкие условия работы - вот как компании стремятся преодолеть существующий дефицит кадров. Компания Antal Russia провела исследования, которые показали, что у большинства российских компаний (86%) существуют проблемы с укомплектованностью штата высококвалифицированными специалистами и менеджерами.

Внутренние ресурсы, хедхантинг и предлагаемые новичкам гибкие условия работы - вот как компании стремятся преодолеть существующий дефицит кадров. Компания Antal Russia провела исследования, которые показали, что у большинства российских компаний (86%) существуют проблемы с укомплектованностью штата высококвалифицированными специалистами и менеджерами.

В исследовании также отмечается, что кадровики не сидят сложа руки, проводят активную политику по переманиванию лучших сотрудников у конкурентов, при этом к профессиональным требованиям и предлагаемым условиям работы подходят гибко. Еще один ресурс - выращивание квалифицированных кадров в своей компании, для чего необходимы переобучение и повышение квалификации. Ну и, наконец, третий способ заполучить хороших специалистов - это обращение к профессиональным рекрутинговым агентствам.

Источник: ИА «Клерк.Ру»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль