Вступает в силу Порядок проведения и сдачи единого квалификационного экзамена

28 мая 2012 558
С 29 мая 2012 года вступает в силу Порядок проведения и сдачи единого квалификационного экзамена, в том числе порядок подачи и рассмотрения апелляций и требований к специальному программному обеспечению, разрабатываемому и используемому Национальным советом по оценочной деятельности для целей проведения единого квалификационного экзамена, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 22.02.2012 № 80.

С 29 мая 2012 года вступает в силу Порядок проведения и сдачи единого квалификационного экзамена, в том числе порядок подачи и рассмотрения апелляций и требований к специальному программному обеспечению, разрабатываемому и используемому Национальным советом по оценочной деятельности для целей проведения единого квалификационного экзамена, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 22.02.2012 № 80.

Утвержденный Порядок относится к работникам, занятым в сфере оценочной деятельности.

В соответствии с утвержденным Порядком для целей участия в экзамене соискателем заполняется электронная форма регистрационной анкеты на сайте Национального совета по оценочной деятельности в сети "Интернет". Аттестационная комиссия регистрирует соискателей путем внесения данных соискателя, указанных им при заполнении регистрационной анкеты, в базу данных соискателей.

Информация о дате, времени и месте проведения экзамена не позднее 50 рабочих дней с момента регистрации соискателей в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка и не менее чем за 15 рабочих дней до даты проведения экзамена доводится до сведения соискателя по контактному телефону и путем направления ему электронного сообщения на электронный адрес (далее - приглашение), которые указаны соискателем при заполнении регистрационной анкеты.

Экзамен проводится на русском языке. Экзамен проводится в форме компьютерного тестирования. Доступ к индивидуальному тесту осуществляется в автоматическом режиме после ввода соискателем индивидуального номера за АРМ соискателя. Каждый допущенный к экзамену соискатель получает индивидуальный тест, сформированный в автоматическом режиме из перечня вопросов, содержащего 1000 вопросов.

Индивидуальный тест состоит из 60 вопросов, в том числе из 6 задач. Для ответа на все вопросы индивидуального теста соискателю предоставляется четыре часа (двести сорок минут). Информация о результатах экзамена в течение 3 рабочих дней после сдачи экзамена доводится до сведения соискателей путем направления им электронного сообщения на электронный адрес, указанный ими при заполнении регистрационной анкеты. В случае, если соискатель не сдал экзамен, на указанный им при заполнении регистрационной анкеты электронный адрес направляется также перечень вопросов, на которые соискателем были даны неправильные ответы, с вариантом ответа соискателя.

Источник: Электронная Система Кадровика

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль