Уральский бизнес не стремится целенаправленно формировать образ привлекательного работодателя

25 мая 2012 620
По оценке специалистов по работе с персоналом, созданием своей фирме привлекательного для потенциальных работников имиджа в УрФО активно занимаются лишь отдельные компании.

По оценке специалистов по работе с персоналом, созданием своей фирме привлекательного для потенциальных работников имиджа в УрФО активно занимаются лишь отдельные компании.

За последние три года лишь две организации УрФО представили свои наработки на всероссийском конкурсе по HR-брендингу, который считается престижным в профессиональной среде. В то же время только от Нижнего Новгорода было девять участников (правда, один из уральских номинантов - крупный разработчик программного обеспечения из Екатеринбурга - завоевал награду за реализацию программ по «выращиванию»  новых сотрудников и повышению квалификации опытных).

Специалисты отмечают, что формированием положительного имиджа в России пока занимается преимущественно крупный столичный бизнес и представительства международных компаний. Эксперт в области HR-брендинга Нина Освицкая выделяет несколько основных тенденций на рынке труда. В первую очередь из-за дефицита лидеров, способных управлять коллективом и добиваться высоких результатов, работодатели взялись за разработку проектов, направленных на поиск и удержание активных профессионалов. Это и создание индивидуальных программ развития способностей для сотрудников с высоким потенциалом, и предоставление перспективным кадрам свободы творчества. Набирает оборот поиск кадров в социальных сетях. Так, организация, которая создала на популярных ресурсах странички с информацией о своей деятельности, перечнем вакансий и предложений о стажировках, за 10 месяцев нашла 43 новых работника. Это немало, учитывая высокие требования к кандидатам.

Источник: «Российская газета»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль