Качество специалистов на российском рынке труда падает

11 мая 2012 683
Качество соискателей на российском рынке труда падает, утверждают аналитики рекрутингового агентства Kelly Services, опираясь на данные апрельского тестирования 1300 специалистов в 17 крупнейших городах страны.

Качество соискателей на российском рынке труда падает, утверждают аналитики рекрутингового агентства Kelly Services, опираясь на данные апрельского тестирования 1300 специалистов в 17 крупнейших городах страны.

Оценив уровень образования, специализацию, профессиональный и управленческий опыт, а также знание иностранных языков, 250 экспертов агентства поставили нынешним кандидатам на замещение свободных вакансий «тройку» по пятибалльной системе, где 1 — наихудшая оценка, а 5 — уровень специалиста-суперзвезды, который будет востребован в любой ситуации.

Точнее, средняя оценка специалистов оказалась — 3,24 балла, тогда как в 2011 г. средний бал — 3,34, а в 2009 — 3,42. Сравнение средней оценки кандидатов по индустриям в 2011 и 2012 г. показало, что самая непростая ситуация в этом году с кандидатами в сфере инжиниринга, потеряли в качестве также специалисты транспортной отрасли, розничной торговли и сферы услуг для бизнеса. В то же время рост уровня соискателей наблюдался в сфере товаров народного потребления, информационных технологий и фармацевтике.

Гендиректор Kelly Services Екатерина Горохова считает, что главная проблема нынешнего рынка труда состоит не столько в том, что кандидаты на рынке становятся все хуже, сколько в том, что компании сегодня гораздо требовательнее к потенциальным сотрудникам. «Если два-три года назад соискатель, формально подходящий под запросы работодателя, вполне мог рассчитывать на успешное прохождение собеседования, то сегодня это практически исключено, — считает она. — Такая ситуация заставляет консультантов более строго оценивать кандидатов, что и понижает средний балл кандидатов и, как следствие, заставляет рекрутеров заниматься более долгим, трудным и точечным поиском».

Источник: «Ведомости»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль