В Москве пройдет I Международная конференция «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

17 апреля 2012 974
6 и 7 июня 2012 года в Москве в отеле Marriott Royal Aurora состоится I Международная конференция «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ». Цель конференции: проанализировать существующие подходы к управлению изменениями, изучить эффективные технологии управления человеческими ресурсами в условиях изменений, принять участие в обсуждении лучших практик.

6 и 7 июня 2012 года в Москве в отеле Marriott Royal Aurora состоится I Международная конференция «HR 2012: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ». Цель конференции: проанализировать существующие подходы к управлению изменениями, изучить эффективные технологии управления человеческими ресурсами в условиях изменений, принять участие в обсуждении лучших практик.

В рамках первого дня конференции - 6 июня- пройдут четыре деловых модуля:

  • КЛЮЧЕВОЕ ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ – КРУГЛЫЙ СТОЛ. Глобальные и локальные тренды, тенденции, перспективы HR 2012
  • МОДУЛЬ II. Управление изменениями в компании: как внедрить и получить максимальный результат
  • МОДУЛЬ III. Инструменты и передовые технологии управления человеческим капиталом компании в условиях изменений
  • МОДУЛЬ IV. Лучшие практики управления человеческими ресурсами в период изменений

Во второй день конференции - 7 июня – состоится Мастер-класс по управлению изменениями Эрика Фламгольца -Президента Management Systems Consulting Corporation, Почетного профессора в UCLA Anderson School of Management при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе, в области управления человеческими ресурсами и организационного поведения.

Также в этот день пройдут HR-дебаты на актуальные темы, а изюминку вечерней программы составит вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями», сбор заявок на участие в которой уже начат и продолжится до 31 мая.

Организатором конференции является агентство маркетинговых коммуникаций Lemon Group. Подробности – на нашем сайте в разделе мероприятия.

Источник: PRO-персонал

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль