Минздрав предлагает развивать корпоративные пенсионные программы

17 апреля 2012 502
Минздравсоцразвития РФ предлагает развивать корпоративные пенсионные программы вместо системы обязательных накоплений, передает РИА Новости. Кроме того, ведомство выступило с предложением сделать накопительную часть страхового взноса добровольной.

Минздравсоцразвития РФ предлагает развивать корпоративные пенсионные программы вместо системы обязательных накоплений, передает РИА Новости. Кроме того, ведомство выступило с предложением сделать накопительную часть страхового взноса добровольной.

В министерстве считают наиболее привлекательным создание трехуровневой пенсионной системы. Специалисты министерства предлагают разделить пенсионную систему на три уровня: государственную, корпоративную и личные накопления.

«Мне представляется наиболее привлекательным вариант стимулирования создания таких систем, чтобы работодатель мог не платить 6 процентов страховых взносов в ПФР, а засчитывать этот платеж в корпоративную пенсионную систему», - сказал статс-секретарь, заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий Воронин.

Воронин также сообщил, что на сегодняшний день в некоторых крупных корпорациях уже существует корпоративная пенсионная система. Что касается тех работников, где нет корпоративной пенсионной системы, то Воронин предлагает создать межотраслевые пенсионные фонды. Замминистра считает, что накопительная часть страхового взноса может быть также перечислена по желанию человека в личную накопительную пенсионную систему.

Источник: «Российская газета»

Читать по теме:

Программа государственного софинансирования: новые горизонты >>

Поможем выбрать негосударственный пенсионный фонд >>
 

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль