Мосгордума внесла изменения в систему оплаты труда работников госучреждений

16 апреля 2012 615
Депутаты Мосгордумы одобрили в первом чтении проект закона, вносящий изменения в городской Закон №86 «Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы».

Депутаты Мосгордумы одобрили в первом чтении проект закона, вносящий изменения в городской Закон №86 «Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы».

Как сообщает пресс-служба ведомства, в настоящее время Законом №86, принятым в 2004 году, предусматривается только одна городская система оплаты труда работников государственных учреждений - тарифная. При этом авторы законопроекта отмечают, что законодательное закрепление одной системы оплаты труда не позволяет обеспечить переход на отраслевые системы оплаты труда, а также на применение стимулирующих и компенсационных выплат, оклады и т.п.

Документом предлагается законодательно закрепить «системы оплаты труда, отличные от тарифных систем». Кроме того, законопроект дополняет одну из статей Закона положением, в котором система оплаты труда, размер, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат будет определять правительство Москвы с учетом мнения Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Также законопроект закрепляет порядок установления минимального размера платы труда работников госучреждений в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате, которое ежегодно заключается между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, передает пресс-центр Мосгордумы на сайте ведомства.

Источник: ИА «Клерк.Ру»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль