Иностранным деятелям театра могут разрешить работать в России вне квот

29 марта 2012 486
В соответствии с обращениями Министерства культуры Российской Федерации, Мариинского театра, Московского художественного академического театра им. А.П. Чехова Минздравсоцразвития России подготовлены изменения в приказ министерства от 27 декабря 2011 г. № 1653н «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2012 год».

В соответствии с обращениями Министерства культуры Российской Федерации, Мариинского театра, Московского художественного академического театра им. А.П. Чехова Минздравсоцразвития России подготовлены изменения в приказ министерства от 27 декабря 2011 г. № 1653н «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан – квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2012 год».

Расширение перечня позволит уменьшить дефицит кадров по указанным специальностям, сократит время привлечения артиста из-за рубежа в случае необходимости внезапной замены артиста, будет способствовать профессиональному обмену, укреплению творческих связей между представителями российского и зарубежного искусства.

Перечень дополняется 19 профессиями: артист балета, артист балета (солист), артист-вокалист (оперный и камерный), артист-вокалист (солист), артист драмы, артист оркестра, артист симфонического (камерного) оркестра, ассистент режиссера-постановщика, ассистент художника-постановщика, балетмейстер, дирижер,
звукорежиссер, постановщик трюков, режиссер, режиссер-постановщик, репетитор по балету, хореограф,
художник-постановщик, художник по костюму.

Таким образом, список может быть расширен до 60 профессий. Действующий на данный момент перечень включает 41 позицию, в основном, это должности руководителей и специальности инженерно-технического профиля.

Источник: Миздравсоцразвития

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль