В Пермском крае более 112 тысяч человек работают во вредных условиях

16 марта 2012 419
Пермьстат подвел итоги федерального статистического наблюдения за состоянием условий труда работающих в Пермском крае в 2011 году. Специалисты проверили 289,6 тысячи рабочих мест на крупных предприятиях края. Оказалось, 112,7 тысячи человек (38,9 процента от общей численности работников обследованных организаций) трудятся на рабочих местах, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Треть работающих во вредных и тяжелых условиях - женщины.

Пермьстат подвел итоги федерального статистического наблюдения за состоянием условий труда работающих в Пермском крае в 2011 году. Специалисты проверили 289,6 тысячи рабочих мест на крупных предприятиях края. Оказалось, 112,7 тысячи человек (38,9 процента от общей численности работников обследованных организаций) трудятся на рабочих местах, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Треть работающих во вредных и тяжелых условиях - женщины.

Хуже всего условия оказались на обрабатывающих производствах - 73,4 тысячи человек работают в ненадлежащих условиях. А меньше всего нарушений оказалось в отрасли связи - всего 1,4 тысячи рабочих мест вызвали нарекания.

Кроме того, обследованы предприятия отраслей добычи полезных ископаемых (6,9 тысячи рабочих мест, не отвечающих санитарным нормам), производства и распределение электроэнергии, газа и воды (7,8), строительства (5,9), транспорта (17,3).

- Право работника на компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда предусмотрено законодательством Российской Федерации, - сообщают в Пермьстате. - При этом каждый работник может пользоваться одним или несколькими видами компенсаций.

Расходы предприятий на компенсации и средства индивидуальной защиты в 2011 году составили 2,8 миллиарда рублей, или 5 525 рублей в среднем на одного работника, имеющего право на соответствующий вид компенсации. Большая часть средств - 38,9 процента - потрачена на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Источник: «Российская газета»

Читать по теме:

Компенсационные выплаты в трудовом и финансовом законодательстве >>

Всем ли «вредникам» устанавливать особые условия труда? >>

Вопрос-ответ: Особенности предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда >>

267 материалов по запросу «вредные условия труда » в Электронной Системе Кадровика. Узнать о системе >>

Обсудить:

Перевод с вредных условий труда и отпуск за «вредность», в случае перевода беременной >>

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль