Подготовка к проверкам ГИТ прошла с аншлагом!

13 марта 2012 944
Вчера в Международном Центре Финансово-Экономического Развития с большим успехом прошел мастер-класс "Если завтра придет инспектор: приводим в порядок кадровые документы".

Вчера в Международном Центре Финансово-Экономического Развития с большим успехом прошел мастер-класс "Если завтра придет инспектор: приводим в порядок кадровые документы".

Более 40 специалистов кадрового дела пришли повысить свою квалификацию, получить консультацию у самых квалифицированных экспертов, и их ожидания вполне оправдались. Кадровики не только узнали о типичных ошибках работодателя и способах их исправления, о том, с чего начать и как провести аудит кадровых документов, как в короткие сроки подготовиться к проверке ГИТ, но и получили индивидуальные рекомендации авторитетного специалиста в области кадрового делопроизводства - Валентины Ивановны Андреевой,  профессора кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, постоянной ведущей рубрики журнала "Справочник кадровика" и одного из ведущих экспертов Электронной Системы Кадровика.

Организаторам мастер-класса пришлось потрудиться, чтобы при таком аншлаге мероприятие прошло на достойном уровне, и всем участникам  хватило не только рабочих мест и раздаточных материалов, но и внимания и советов экспертов. Для удобства собравшихся во время мастер-класса работала "горячая линия", во время которой эксперты Электронной Системы Кадровика и журналов кадрового направления разъясняли оптимальные способы разрешения самых сложных ситуаций. Стоит отметить, что консультации экспертов журнала "Справочник кадровика" и Электронной Системы Кадровика пользовались большим спросом, а после окончания мастер-класса его участники еще долго не расходились, обмениваясь мнениями и уточняя  нюансы у экспертов.

Мастер-класс начался при полном аншлаге: свободных мест не было!

Участники мероприятия внимательно фиксировали каждое слово ведущей.

"Горячая линия" в действии.

Эксперты Валентина Андреева и Лидия Потапова ("Справочник кадровика") отвечают на вопросы участницы мастер-класса.

После окончания учебы консультации продолжались.

Полный фотоотчет о прошедшем мастер-классе в ближайшее время будет опубликован на нашем портале. Следите за обновлениями!

Источник: PRO-персонал



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль