ГИТ в Орловской области выявила нарушения и направила материалы в прокуратуру

12 марта 2012 888
Государственная инспекция труда в Орловской области совместно с органами прокуратуры провела проверки организаций непроизводственной сферы.

Государственная инспекция труда в Орловской области совместно с органами прокуратуры провела проверки организаций непроизводственной сферы.

В ходе проверки ООО «Барк», ООО «АвтоМир», супермаркет «Уютерра» ООО «Планета Строй», ООО «Управдом Орел-2», ООО «Яблочко», ООО Торговый Дом «Электросвет», ООО «Елена» выявлены нарушения по охране труда, связанные с допуском к работе необученного безопасности труда персонала, использованием в работе не прошедшего технического освидетельствования технологического оборудования, нарушения при эксплуатации зданий и помещений, в которых расположены данные организации.

Проверки индивидуальных предпринимателей Парамошкина Н.В., Кострыкина А.И., Онищука М.И., Зубова В.А., Михайлова Г.Б. показали, что наемные работники несвоевременно проходят обязательное обучения и инструктажи по охране труда, допускается эксплуатация неиспытанного технологического оборудования. Во всех проверенных организациях и у индивидуальных предпринимателей не начата работа по аттестации рабочих мест по условиям труда.

В ходе проверки МБОУ «Казанская средняя общеобразовательная школа», МБОУ «Станция юных натуралистов» выявлены нарушения трудового законодательства, связанные с оформлением трудовых договоров, оплатой труда работников.
По итогам проверок материалы направлены в прокуратуру для возбуждения административного производства по должностным лицам, виновным в допущенных нарушениях трудового законодательства и охраны труда.

Совместно с прокуратурой Дмитровского района была проведена проверка СП «Дмитровское» ООО «Орелагропром», в результате которой была выявлена неудовлетворительная организация работы по охране труда. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

Источник: Роструд Читать по теме:

Документы по охране труда: составляем перечень >>

Ответственность работодателя за организацию охраны труда >>

Разработан новый порядок обучения по охране труда >>

Этап 3. Проведение инструктажа по охране труда >> Обсудить:

Охрана труда >>

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль