Аутсорсинг в России развивается стремительными темпами

11 марта 2012 962
У аутсорсинга в России весьма радужные перспективы. По крайней мере, в этом абсолютно уверены участники конференции «Аутсорсинг-2012», которая прошла в конце февраля.

У аутсорсинга в России весьма радужные перспективы. По крайней мере, в этом абсолютно уверены участники конференции «Аутсорсинг-2012», которая прошла в конце февраля.

По словам президента Ассоциации стратегического аутсорсинга (АСТРА) Сергея Македонского, практика аутсорсинга помогает решать проблемы функционирования и развития в рыночной экономике путем сокращения издержек, улучшения качества услуг, уменьшения рисков. В отличие от субподряда, аутсорсинг - это не просто вид партнерского взаимодействия, а стратегия управления компанией, которая позволяет сосредоточиться на разработке новых услуг, что важно в условиях стремительно изменяющихся технологий.

По данным, которые привел в своем выступлении Сергей Македонский, сегодня объем рынка IT-аутсорсинга составляет более 1 млрд долларов, а в перспективе он может вырасти до 7-8 млрд. Активно развиваются секторы клининговых и логистических услуг. Аутсорсинг в области бухгалтерского учета стал развиваться в последнее время вместе с постепенным выходом большинства российских компаний «из тени». Аутсорсинг, как инструмент и стратегия управления бизнесом, еще не достаточно хорошо развит в нашей стране, хотя активно применяется в российских и иностранных компаниях.

Если российская экономика продолжит развиваться в русле глобальных экономических процессов, то в ближайшей перспективе нас ждет как существенный рост рынка информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), так и развитие инновационной индустрии аутсорсинга. Развитие IТ-аутсорсинга в России будет идти параллельно с развитием ИКТ и рынка услуг в целом, оказывая на эти секторы экономики, в свою очередь, позитивное влияние.

Аутсорсинг все сильнее используют сегодня компании, и не только они. По словам председателя комитета по внешнеэкономической деятельности Ассоциации менеджеров России Олега Паладьева, аутсорсинг добрался и до госзаказа.

- Основное преимущество привлечения специализированной организации для осуществления части функций заказчика в том, что сотрудники заказчика, как правило, являются штатными работниками, а функции по организации и проведению закупок выполняют, помимо своей основной деятельности , - отметил он. - Посвящая большую часть рабочего времени основной работе, такие сотрудники занимаются организацией и проведением закупок по остаточному принципу. Как результат - большое количество запросов участников, вынужденное внесение изменений и дополнений в конкурсную документацию, нарушение требований законодательства. В итоге результаты торгов могут быть обжалованы участниками, а, следовательно, госзаказ попадает под угрозу срыва.

Аутсорсинг дает возможность установить партнерские отношения между заказчиками и поставщиками. Поскольку специализированная организация является коммерческой структурой, она не меньше поставщиков заинтересована в успешной реализации проекта. Сторонняя организация сможет устранить сложности в отношениях заказчика с участниками, неизбежно возникающих при реализации любого проекта, в том числе своевременно указать заказчику не только на допускаемые нарушения, но и на первый взгляд незначительные просчеты, которые в конечном счете ведут к снижению эффективности самого проекта. По мнению Олега Паладьева, можно утверждать, что государственный аутсорсинг в виде специализированных организаций оказывает положительное влияние на эффективность деятельности государства при осуществлении закупок для государственных нужд.

Источник: «Российская газета»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль