Аутсорсинг в России развивается стремительными темпами

11 марта 2012 956
У аутсорсинга в России весьма радужные перспективы. По крайней мере, в этом абсолютно уверены участники конференции «Аутсорсинг-2012», которая прошла в конце февраля.

У аутсорсинга в России весьма радужные перспективы. По крайней мере, в этом абсолютно уверены участники конференции «Аутсорсинг-2012», которая прошла в конце февраля.

По словам президента Ассоциации стратегического аутсорсинга (АСТРА) Сергея Македонского, практика аутсорсинга помогает решать проблемы функционирования и развития в рыночной экономике путем сокращения издержек, улучшения качества услуг, уменьшения рисков. В отличие от субподряда, аутсорсинг - это не просто вид партнерского взаимодействия, а стратегия управления компанией, которая позволяет сосредоточиться на разработке новых услуг, что важно в условиях стремительно изменяющихся технологий.

По данным, которые привел в своем выступлении Сергей Македонский, сегодня объем рынка IT-аутсорсинга составляет более 1 млрд долларов, а в перспективе он может вырасти до 7-8 млрд. Активно развиваются секторы клининговых и логистических услуг. Аутсорсинг в области бухгалтерского учета стал развиваться в последнее время вместе с постепенным выходом большинства российских компаний «из тени». Аутсорсинг, как инструмент и стратегия управления бизнесом, еще не достаточно хорошо развит в нашей стране, хотя активно применяется в российских и иностранных компаниях.

Если российская экономика продолжит развиваться в русле глобальных экономических процессов, то в ближайшей перспективе нас ждет как существенный рост рынка информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), так и развитие инновационной индустрии аутсорсинга. Развитие IТ-аутсорсинга в России будет идти параллельно с развитием ИКТ и рынка услуг в целом, оказывая на эти секторы экономики, в свою очередь, позитивное влияние.

Аутсорсинг все сильнее используют сегодня компании, и не только они. По словам председателя комитета по внешнеэкономической деятельности Ассоциации менеджеров России Олега Паладьева, аутсорсинг добрался и до госзаказа.

- Основное преимущество привлечения специализированной организации для осуществления части функций заказчика в том, что сотрудники заказчика, как правило, являются штатными работниками, а функции по организации и проведению закупок выполняют, помимо своей основной деятельности , - отметил он. - Посвящая большую часть рабочего времени основной работе, такие сотрудники занимаются организацией и проведением закупок по остаточному принципу. Как результат - большое количество запросов участников, вынужденное внесение изменений и дополнений в конкурсную документацию, нарушение требований законодательства. В итоге результаты торгов могут быть обжалованы участниками, а, следовательно, госзаказ попадает под угрозу срыва.

Аутсорсинг дает возможность установить партнерские отношения между заказчиками и поставщиками. Поскольку специализированная организация является коммерческой структурой, она не меньше поставщиков заинтересована в успешной реализации проекта. Сторонняя организация сможет устранить сложности в отношениях заказчика с участниками, неизбежно возникающих при реализации любого проекта, в том числе своевременно указать заказчику не только на допускаемые нарушения, но и на первый взгляд незначительные просчеты, которые в конечном счете ведут к снижению эффективности самого проекта. По мнению Олега Паладьева, можно утверждать, что государственный аутсорсинг в виде специализированных организаций оказывает положительное влияние на эффективность деятельности государства при осуществлении закупок для государственных нужд.

Источник: «Российская газета»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль