• Главная страница
  • » Новости
  • » Состоялось заседание оргкомитета Всероссийского конкурса «Российская организация высокой эффективности»

Состоялось заседание оргкомитета Всероссийского конкурса «Российская организация высокой эффективности»

2 марта 2012 560
На заседании, которое прошло под председательством заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации Александра Сафонова, были рассмотрены материалы по проведению конкурса в этом году.

На заседании, которое прошло под председательством заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации Александра Сафонова, были рассмотрены материалы по проведению конкурса в этом году.

Открывая заседание, Александр Сафонов отметил, что конкурс позволяет выявить лучшие социальные проекты, а также способствует созданию позитивного социального имиджа компаний. «Мы рассматриваем проведение этого конкурса как возможность оценить активную внутрикорпоративную политику, достижения организаций по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства», - отметил замминистра.

Как сообщила директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Наталия Жарова, с целью улучшения организации и качественного содержания конкурса в материалы по проведению конкурса были внесены изменения.
Глава департамента отметила, что в 2011 году с учетом разделения номинаций на производственную и непроизводственную сферы увеличился состав участников конкурса. «В этом году мы продолжили эту практику, разделив на производственную и непроизводственную сферы ещё одну номинацию – «За формирование здорового образа жизни в организации». Таким образом, в 2012 году конкурс пройдет по 12 номинациям», - сообщила она.

Для исключения награждения одной организации в нескольких номинациях одновременно в порядке проведения теперь предусмотрена высшая награда конкурса – «Гран-при». Кроме того, доработаны критерии отбора победителей и призеров конкурса, в частности, внесены уточнения в критерии оценки, формы представления информации для участия в конкурсе, а также в перечни документов, подтверждающих достоверность сведений в заявках участников.

По итогам заседания утвержден план мероприятий конкурса, порядок его проведения, перечень номинаций, методические рекомендации, критерии отбора участников и формы представления информации. В ближайшее время пакет документов будет направлен в субъекты для проведения регионального этапа конкурса, а также размещен на сайте Минздравсоцразвития России.

Источник: Минздравсоцразвития

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль