Профлидеры «Хейнекена» обратились в суд

28 февраля 2012 449
Иск в отношении своего работодателя в Невский районный суд подали руководители двух профсоюзных организаций питерского филиала «Хейнекен», уволенные 27 января этого года якобы за нарушение трудовой дисциплины. Об этом затяжном конфликте мы уже сообщали.

Иск в отношении своего работодателя в Невский районный суд подали руководители двух профсоюзных организаций питерского филиала «Хейнекен», уволенные 27 января этого года якобы за нарушение трудовой дисциплины. Об этом затяжном конфликте мы уже сообщали.

Как считает руководитель предприятия Игорь Шатц, увольнение двоих сотрудников было произведено в соответствии с п.5 ст.81 Трудового кодекса РФ «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания». В связи с чем руководство «Хейнекен» не планирует восстанавливать Коллегова и Морозова на работе, даже не смотря на то, что это постановила сделать общая комиссия Гострудинспекции и Правовой инспекции труда Ленинградской федерации профсоюзов.

В случае если суд поддержит позицию уволенных сотрудников пивоварни, им будет положена компенсация за время перерыва в работе.

Напоминаем, что так же сегодня рассматривается встречный иск руководства «Хейникен» к Гострудинспекции.

Источник: «Солидарность»

Читать по теме:

Профсоюзы – друг или враг? >>
 
HR-ы и профсоюзы: выиграть могут все >>

Обсуждать:

Создание на предприятии профсоюза >>

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль