Пожаловаться в ГИТ – через интернет

24 февраля 2012 708
Пожаловаться в Государственную инспекцию труда на нарушение своих трудовых прав граждане смогут через интернет. Министерство здравоохранения и социального развития утвердило обновленный Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по организации приема граждан и рассмотрению их устных и письменных обращений.

Пожаловаться в Государственную инспекцию труда на нарушение своих трудовых прав граждане смогут через интернет. Министерство здравоохранения и социального развития утвердило обновленный Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по организации приема граждан и рассмотрению их устных и письменных обращений.

Документ, опубликованный в «Российской газете», устанавливает: любое обращение гражданина в госорган, поступившее в письменном виде, включая присланные по электронной почте, должно рассматриваться не более 30 дней. По истечении этого срока чиновники должны дать гражданину письменный ответ. Регламентируется и порядок личного приема граждан специалистами Федеральной службы по труду и региональными государственными инспекторами труда.

В прошлом году к государственным инспекторам труда со своими проблемами и жалобами обратились более 350 тысяч россиян. Большинство обращений - это жалобы на нарушение работодателями трудовых прав граждан. Каждое пятое обращение связано с поиском работы, а каждое шестое - жалобы на плохие условия труда и несвоевременную выплату заработной платы.

Источник: «Российская газета»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль