Молодых мам защитят от нечестных работодателей

22 февраля 2012 751
Ежегодно в России тысячи работающих молодых мам не получают декретные и детские пособия. Жуликоватые начальники запросто увольняют беременных женщин, ссылаются на нехватку средств на счетах или попросту исчезают со всеми документами. «Решить эту проблему можно, - заявили вчера на специальном заседании члены Общественной палаты РФ. - Мамы должны получать «детские» деньги непосредственно из Фонда социального страхования (ФСС), минуя работодателя».

Ежегодно в России тысячи работающих молодых мам не получают декретные и детские пособия. Жуликоватые начальники запросто увольняют беременных женщин, ссылаются на нехватку средств на счетах или попросту исчезают со всеми документами. «Решить эту проблему можно, - заявили вчера на специальном заседании члены Общественной палаты РФ. - Мамы должны получать «детские» деньги непосредственно из Фонда социального страхования (ФСС), минуя работодателя».

«Если работодатель не заплатил, то получить свои деньги сейчас практически нереально», - уверена директор Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова. По ее словам, только 20 процентам молодых мам удается после суда восстановиться на работе или вернуть свои законные пособия. А между тем, средняя задолженность перед каждой обманутой мамой по России - 50 - 60 тысяч рублей.

С каждым днем число обманутых матерей становится больше. В прошлом году во многих городах прошли митинги обманутых мам, которые требовали от государства обезопасить их от работодателей-мошенников.
«Надо срочно менять всю систему выплат», - заявила член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества Светлана Айвазова. По ее словам, у женщин пропадает мотивация рожать детей, а это уже вопрос демографической политики.

Кстати, с июля прошлого года пилотный проект новой системы выплат стартовал в Нижнем Новгороде и Карачаево-Черкесии. «Мы привыкли, что декретные и пособия на ребенка должен выплачивать работодатель из собственных средств, а затем выплаченная сумма засчитывается в счет уплаты страховых взносов. А по новой системе организация должна лишь передать в ФСС запрос и справку о доходах беременной женщины, - заявила Айвазова. - Даже если организация окажется на грани разорения, молодая мама все равно получит свои деньги». В этом году к эксперименту присоединятся еще несколько регионов, среди которых Новосибирск, Хабаровск, Великий Новгород, Тамбов и другие. Как рассказал председатель ФСС РФ Сергей Афанасьев, полностью на новую систему страна должна перейти только к 2014 году.

Представители Общественной палаты, ФСС, Минздравсоцразвития и других заинтересованных организаций решили в ближайшее время создать рабочую группу и продолжить решать проблемы, связанные с выплатой декретных и пособий на детей.

Источник: «Российская газета»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль