• Главная страница
  • » Новости
  • » Постановление Правительства РФ от 09.02.2012 № 106 «О внесении изменений в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

Постановление Правительства РФ от 09.02.2012 № 106 «О внесении изменений в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

20 февраля 2012 467
С 1 июля 2012 года иностранные граждане и лица без гражданства для того чтобы зарегистрироваться по месту жительства, не обязаны представлять в соответствующий территориальный орган ФМС России документы, подтверждающие право пользования жилым помещением (договор, свидетельство о праве собственности, иной документ), если сведения, содержащиеся в этих документах, находятся в распоряжении органов и организаций, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, и были указаны в заявлении о регистрации.

Подписчики журнала «Для кадровика: Нормативные акты» могут ознакомиться с полным текстом документа

С 1 июля 2012 года иностранные граждане и лица без гражданства для того чтобы зарегистрироваться по месту жительства, не обязаны представлять в соответствующий территориальный орган ФМС России документы, подтверждающие право пользования жилым помещением (договор, свидетельство о праве собственности, иной документ), если сведения, содержащиеся в этих документах, находятся в распоряжении органов и организаций, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, и были указаны в заявлении о регистрации.

В этом случае должностное лицо территориального органа ФМС России на основании сведений, указанных в заявлении о регистрации, будет самостоятельно запрашивать соответствующие документы у полномочного органа и дожидаться их в течение пяти рабочих дней. Получив необходимые документы, должностное лицо не позднее следующего рабочего дня обязано проставить отметку о регистрации в виде на жительство или в разрешении на временное проживание, а также в заявлении о регистрации.

Источник: PRO-персонал

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль