В Рязани прошла ярмарка вакансий для пенсионеров

21 февраля 2012 760
На эту первую в истории области ярмарку вакансий для пожилых людей были приглашены пенсионеры из областного центра и двух близлежащих районов - Рязанского и Рыбновского. Работодатели более 250 предприятий и организаций области представили около 1 800 вакансий.

На эту первую в истории области ярмарку вакансий для пожилых людей были приглашены пенсионеры из областного центра и двух близлежащих районов - Рязанского и Рыбновского. Работодатели более 250 предприятий и организаций области представили около 1 800 вакансий.

Кроме того, министерство экономического развития региона, службы занятости и социальной защиты, Пенсионного фонда, военкомата, центра здоровья и медицинской профилактики организовали для посетителей консультационные пункты. Полсотни предприятий представили собственные стенды, остальные воспользовались помощью службы занятости.

Людям старшего возраста предлагались самые разные варианты для трудоустройства - и не только низкооплачиваемые и малоквалифицированные, вроде дворников и парковщиков. Конечно, такие предложения также имелись, но, как выяснилось, рязанские предприятия и учреждения нуждаются и в опытных инженерах, экономистах, бухгалтерах … И дело тут не в возрасте: если человеку позволяет здоровье и он хочет работать, нельзя отказываться от его знаний и навыков. Основная задача ярмарки, как заявили ее организаторы, дать возможность пенсионерам и работодателям найти друг друга.

- Для пенсионеров это дополнительный доход (семья будет уверенней себя чувствовать в финансовом плане), возможность провести свободное время с пользой, - считает рязанский губернатор Олег Ковалев. - А для работодателей это очень продуманный шаг замещения вакантных мест, которые в настоящее время заняты, например, нелегальными мигрантами.

Глава региона заявил, что опыт таких ярмарок будет продолжен. Следующие будут проведены для пенсионеров Касимова, Скопина и Сасова.

Источник: «Российская газета»

Читать по теме:

Можно ли найти хорошую работу, если тебе за 50? >>

Ветераны в компании: быть или не быть? >>

Обсуждать:

Заключение срочного ТД с пенсионером >>

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль