Прокуратура опротестовала увольнения профлидеров

17 февраля 2012 789
Прокуратура Невского района Санкт-Петербурга опротестовала незаконные приказы руководства филиала «Пивоварня Хейнекен» ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» об увольнении двух профлидеров, а также внесла в адрес руководства предприятия представление об устранении нарушений.

Прокуратура Невского района Санкт-Петербурга опротестовала незаконные приказы руководства филиала «Пивоварня Хейнекен» ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» об увольнении двух профлидеров, а также внесла в адрес руководства предприятия представление об устранении нарушений.

- По поводу дисциплинарных взысканий и увольнения профсоюзных лидеров и государственная инспекция труда, и прокуратура пришли к выводу, что они были объявлены с нарушением требований трудового законодательства, – прокомментировала информацию заведующая Правовой инспекцией труда ЛФП Мария Коробенкова. – Обеими структурами были приняты соответствующие меры реагирования. К сожалению, работодатель не готов идти навстречу и выполнять их требования. На сегодняшний день поданы в суд заявления об обжаловании актов прокуратуры, а также одного из предписаний гострудинстпекции. Поэтому государственным органам придется отстаивать права рабочих в суде, а мы в свою очередь постараемся оказать посильную помощь в этом процессе.

Напомним, что к участникам предупредительной забастовки 10 ноября и суточной забастовки 15 декабря были применены дисциплинарные взыскания. В результате работники лишились годовых и квартальных премий. В ответ профлидеры двух первичек предприятия объявили голодовку. И прекратили ее только после того, как на переговорах с руководством удалось договориться о совместной документарной проверке прокуратуры, гострудинспекции и Правовой инспекции труда ЛФП.

Однако вскоре после начала проверки профлидеров уволили. Основание: «неоднократное неисполнение должностных обязанностей». Причем в это «неисполнение» включили участие в предупредительной забастовке 10 ноября и забастовке 15 декабря. Наконец проверка подошла к концу, действия работодателя госорганы признали неправомерными и предписали исправить ситуацию. Но администрация завода не спешит что-то менять, наоборот обратилась в суд в надежде обжаловать предписания и предупреждения.

Источник: «Солидарность»

Читать по теме:

Профсоюзы – друг или враг? >>
 
HR-ы и профсоюзы: выиграть могут все >>

Обсуждать:

Создание на предприятии профсоюза >>

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль