Правительство намерено защитить трудящихся от неплатежеспособных работодателей

9 февраля 2012 569
Правительство рассмотрит законопроект о ратификации Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя. Данная Конвенция (№ 173) была принята в Женеве 23.06.92 на 79−й сессии Генеральной конференции МОТ и вступила в силу 08.06.95. В настоящее время ратифицирована 19 странами.

Правительство рассмотрит законопроект о ратификации Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя. Данная Конвенция (№ 173) была принята в Женеве 23.06.92 на 79−й сессии Генеральной конференции МОТ и вступила в силу 08.06.95. В настоящее время ратифицирована 19 странами.

Согласно Конвенции термин «неплатежеспособность» относится к ситуациям, при которых в соответствии с национальным законодательством и практикой открывается процедура, касающаяся активов предпринимателя, с целью удовлетворения претензий кредиторов на коллективной основе. Каждое государство — член МОТ, ратифицирующее Конвенцию, принимает обязательства, предусматривающие защиту требований трудящихся посредством привилегии, либо защиту требований трудящихся с помощью гарантийных учреждений, или оба обязательства. Выбор указывается в заявлении, сопровождающем ратификацию.

Поэтому в проект Федерального закона о ратификации включен текст заявления о том, что РФ в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Конвенции № 173 принимает на себя обязательства, предусматривающего защиту требований трудящихся посредством привилегии.

В действующем законодательстве РФ уже содержится один из предусмотренных конвенцией механизмов защиты трудовых прав работников — привилегия при удовлетворении требований кредиторов. В Федеральном законе от 26.10.2002 № 127−ФЗ прописано, что требования по оплате труда и выплате выходных пособий подлежат удовлетворению во вторую очередь после завершения расчетов с гражданами, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, тем самым подтверждается привилегированность работников перед требованиями конкурсных кредиторов.

Это отражает высокий уровень защиты требований трудящихся в части предоставления им привилегий в соответствии с Конвенцией № 173. Принятие положений Конвенции возможно без внесения изменений в действующее законодательство.

Источник: «Зарплата»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль