Предпринимателям бесплатно расскажут об аттестации рабочих мест

26 января 2012 571
В феврале – марте во всех районных советах по развитию малого предпринимательства пройдут бесплатные семинары. Петербургским бизнесменам расскажут об аттестации рабочих мест по условиям труда. Желающие смогут выбрать удобную дату семинара, не ориентируясь исключительно на свой район.

В феврале – марте во всех районных советах по развитию малого предпринимательства пройдут бесплатные семинары. Петербургским бизнесменам расскажут об аттестации рабочих мест по условиям труда. Желающие смогут выбрать удобную дату семинара, не ориентируясь исключительно на свой район.

В ближайшие месяцы Общественный Совет по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт-Петербурга проведёт для предпринимателей серию бесплатных семинаров. Они посвящены аттестации рабочих мест по условиям труда. Семинары пройдут с 7 февраля по 28 марта во всех районных Общественных советах. Задача мероприятий – продемонстрировать преимущества, которые получат в результате аттестации все заинтересованные стороны: работники, работодатели, контрольные и надзорные органы. Семинары проведет юрист Алия Никулина. Всего их будет 18.

Желающие смогут посетить семинар в любом удобном районе в соответствии с графиком. Он размещен на сайте городского Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли. В таблице указаны район, а также дата, время и место проведения и контактный телефон.

Напомним, аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах. Она проводится в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и приведения условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями. Аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Обязательность проведения аттестации установлена статьей 212 Трудового кодекса. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н. Согласно документу, все имеющиеся в организации рабочие места подлежат аттестации.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение штрафа по статье 5.27 КоАП РФ. Для должностных лиц и ИП он составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц – от 30 до 50 тысяч. Индивидуальных предпринимателей и организации также может ожидать приостановление деятельности на срок до 90 суток. По статье 143 УК РФ наказывается нарушение правил охраны труда.

Источник: «Легис»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль