Работодатели должны подать заявку о найме иностранных работников на 2013 год до 1 мая

18 января 2012 640
Для найма иностранных работников на 2013 год работодатели должны подать заявку в уполномоченный орган своего региона до 1 мая 2012 года. Подготовить заявку можно с использованием обновленного информационного комплекса «Миграционные квоты», расположенного в интернете по адресу www.migrakvota.gov.ru.

Для найма иностранных работников на 2013 год работодатели должны подать заявку в уполномоченный орган своего региона до 1 мая 2012 года. Подготовить заявку можно с использованием обновленного информационного комплекса «Миграционные квоты», расположенного в интернете по адресу www.migrakvota.gov.ru.

Причем работодателю дана возможность отслеживать этапы рассмотрения заявки, добавлять заявки на корректировку квоты и др. Подготовленную таким образом заявку следует принести в уполномоченный орган субъекта РФ.

На основании предложений регионов до 15 октября Минздравсоцразвития направит в Правительство РФ  согласованные с Минэкономразвития, Минрегионразвития и  Федеральной миграционной службой проекты постановлений Правительства РФ по вопросам:

  • определения потребности в привлечении иностранных работников на очередной год (2013) по РФ, а также по приоритетным профессионально-квалификационным группам;
  • утверждения на очередной год (2013) квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ для трудовой деятельности;
  • утверждения на очередной год (2013) квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу.

Источник: «Российский налоговый курьер»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль