Ежемесячное пособие по уходу за ребенком теперь не индексируют

17 января 2012 861
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитанное из фактического заработка, на коэффициент 1,06 не индексируется. Этот коэффициент применяется к базовым величинам. На это указали специалисты Пермского регионального отделения ФСС России.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитанное из фактического заработка, на коэффициент 1,06 не индексируется. Этот коэффициент применяется к базовым величинам. На это указали специалисты Пермского регионального отделения ФСС России.

Если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не  достигает минимального размера (с 1 января 2012 года – 2326 руб. с учетом коэффициента индексации 1,06), с 1 января 2012 года оно должно быть увеличено до 2326 руб. В таком минимальном размере его будут получать работники и лица, уво­ленные в период отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячное  пособие по уходу за ребенком, исчисленное  в  процентном выражении (40%) от среднего заработка и выплачиваемое в максимальном размере, установленном до индексации на коэффициент 1,06, с 1 января 2012 года подлежит перерасчету  в процентном выражении от среднего зара­ботка, но не выше максимального  размера  ежемесячного пособия по уходу за  ребенком, проиндек­сированного на коэффициент 1,06.

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком должно быть не менее  2326 руб., и 4651,99 руб. по уходу за вторым и последующими детьми. Округление  суммы размера пособий до полного рубля не предусмотрено.

Индексация  размера единовременного пособия при рождении ребенка на  коэффициент 1,06 применяет­ся только в случае рождения ребенка 1 января 2012  года и позднее.

Источник: «Зарплата»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль