Минздравсоцразвития подвело итоги реформы пенсионного законодательства

27 декабря 2011 626
Министерство здравоохранения и социального развития перечислило основные изменения в законодательстве о пенсионной сфере в 2011 году. Чиновники рассказали о снижении страховых взносов и других ключевых моментах тарифной политики. Также опубликована информация о том, на сколько увеличились трудовые и социальные пенсии за 2011 год.

Министерство здравоохранения и социального развития перечислило основные изменения в законодательстве о пенсионной сфере в 2011 году. Чиновники рассказали о снижении страховых взносов и других ключевых моментах тарифной политики. Также опубликована информация о том, на сколько увеличились трудовые и социальные пенсии за 2011 год.

Министерство здравоохранения и социального развития перечислило основные изменения в законодательстве о пенсионной сфере в 2011 году. Предварительным итогам года посвящена публикация на его сайте. Чиновники рассказали о снижении страховых взносов и других ключевых моментах тарифной политики. Также опубликована информация о том, на сколько увеличились трудовые и социальные пенсии за 2011 год.

Министерство выделило основные изменения в тарифной политике. Оно отметило, что на период 2012-2013 годов снижены ставки страховых взносов во внебюджетные фонды. Для основной части работодателей они уменьшаются с 34 до 30%. Кроме того, расширен перечень льготных категорий плательщиков взносов. В частности, к ним добавлены благотворительные организации и субъекты малого предпринимательства, применяющие УСН.

Чиновники напомнили работодателям, что с 2012 года обязательному пенсионному страхованию подлежат иностранные граждане или лица без гражданства временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор не менее чем на 6 месяцев или на неопределенный срок. Исключение составляют только высококвалифицированные специалисты.

На сайте ведомства отмечается, что в 2011 году изменилась система пенсионных накоплений. Введена возможность их наследования правопреемниками гражданина, смерть которого наступила после назначения ему пенсии. Определены следующие виды пенсионных накоплений:

  • Единовременная выплата – для граждан, у которых накопительная часть составляет 5% и менее по отношению к общему размеру их трудовой пенсии по старости;
  • Срочная выплата – для граждан, которые перечисляли дополнительные страховые взносы и (или) средства материнского капитала на накопительную часть трудовой пенсии, период выплаты не может быть менее 10 лет. При этом данный вид выплаты не распространяется на часть пенсионных накоплений гражданина, сформированную в рамках системы обязательного пенсионного страхования;
  • Пожизненная выплата в составе трудовой пенсии по старости – для граждан 1967 года и старше, за счет пенсионных накоплений сформированных в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

По данным социального ведомства, в сентябре 2011 года средняя трудовая пенсия составляла 8522 рублей, а социальная – 5223 рублей.

Наиболее существенно за текущий год выплаты возросли у инвалидов войны, участников ВОВ и иных получателей двух видов пенсий. В среднем за 9 месяцев государство прибавило им от 1331 до 1818 рублей. Однако для большинства граждан, получающих либо социальную, либо трудовую пенсию, их размер за то же время увеличился менее чем на 1000 рублей.

Добавим, что российским законодательством предусмотрено 2 вида пенсий – трудовая и государственная. Право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в Пенсионном Фонде, при наступлении определенных условий. Государственные пенсии назначаются нетрудоспособным россиянам, чиновникам, военнослужащим, и некоторым другим категориям пенсионеров.

Источник: «Кадис»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль