Уровень жизни россиян не поменялся, хотя зарплаты выросли

22 декабря 2011 718
Заработная плата россиян за 2011 год, по данным Росстата, выросла как номинально, так и в реальном выражении. Эксперты сомневаются в реальности этих цифр. Граждане могли этих изменений не почувствовать, так как на благосостоянии это не сказалось. Однако ухудшения уровня жизни никто не прогнозирует.

Заработная плата россиян за 2011 год, по данным Росстата, выросла как номинально, так и в реальном выражении. Эксперты сомневаются в реальности этих цифр. Граждане могли этих изменений не почувствовать, так как на благосостоянии это не сказалось. Однако ухудшения уровня жизни никто не прогнозирует.

По данным Росстата, оплата труда россиян за 2011 год выросла по всем показателям. Среднемесячная номинальная зарплата увеличилась по сравнению с прошлым годом на 11,9%, однако в реальном выражении она выросла только на 2,6% и составила 22 622 руб. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырос примерно на 300 руб. и теперь составил 4631 руб., что все еще ниже прожиточного минимума по стране. А фонд оплаты труда федеральных учреждений образования, науки, здравоохранения и др. увеличился на 13%, однако средняя зарплата в этой области колеблется в пределах 10—14 тыс. руб. на муниципальном уровне и 18—24 тыс. руб. на федеральном.

«Зарплаты и цифры изменились, но это никак не сказалось на благосостоянии: люди как были небогатые, так такими и остались», — считает научный сотрудник Института сравнительных исследований трудовых отношений Петр Бизюков. По его словам, все повышения съедены тарифами и потребительскими ценами. Кроме того, в течение года неоднократно появлялась информация о том, что количество бедных растет, а это противоречит данным Росстата. «Пока это все погоня за инфляцией, в официальные цифры которой тоже не очень верится, скорее всего они занижены», — говорит г-н Бизюков. Реальных процессов мало, о них говорят не так часто и громко, как о цифрах. В ближайшем будущем основное внимание должно быть обращено на то, насколько изменились уровень жизни людей и количество бедного населения.

«По данным Росстата получается, что жить людям лучше не стало», — говорит директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ Сергей Смирнов. Однако, по его мнению, данные цифры могут не отражать полного положения дел. Часть наших зарплат в этом году ушла в тень из-за увеличений взносов в социальные фонды, в первую очередь в пенсионный. По словам г-на Смирнова, часть граждан и работодателей стали скрывать свои доходы, что в данной ситуации оказалось правильным. Следует обратить внимание на то, что население приобретает и в каких количествах. По той же статистике видно, что больший процент населения приобретал технику, автомобили и др. «Рост спроса на такие товары может говорить о том, что благосостояние населения растет», — считает г-н Смирнов.

Согласна с изменениями в лучшую сторону и компания HeadHunter (НН). Ее президент Юрий Вировец сообщил РБК daily, что по их данным «пока на зарплатах вторая волна кризиса не сказалась, они весь этот год не падали, а в среднем выросли на 7—9%». Компания отмечает увеличение заработной платы в маркетинге и автобизнесе как восстановление после кризиса, из-за которого эти сферы больше всего пострадали. Меньше повезло областям топ-менеджмента и IT-сфере: в них усредненно роста нет. В то же время г-н Вировец отмечает: «Есть сильная дифференциация по уровням запроса: на квалифицированных специалистов существует огромный спрос и рост зарплат, а середнячки и двоечники оказываются никому не нужны, и платить им не готовы».

В целом НН связывает изменение зарплат с курсом рубля, при условии, что он будет укрепляться, будет расти импорт, а это создаст новые рабочие места для маркетологов, автодилеров и др. Соответственно, зарплаты у них будут расти опережающими темпами. Однако если рубль упадет, то будут востребованы производственники, рабочие, технологи, а как раз люди, связанные с продажей, окажутся не в лучшем положении. «В целом по крайней мере в первой половине 2012 года падение зарплат мы не ожидаем ни у одной профессиональной сферы, минимум будет рос у всех на 2—3%», — делает свои прогнозы НН.

Источник: РБК daily

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль