В новом году на рынке будут востребованы специалисты в сфере IT

21 декабря 2011 660
Эксперты рынка труда сходятся во мнении, что в предстоящем 2012 году высоко будут востребованы специалисты в сфере информационно-коммуникационных технологий. Среди наиболее востребованных окажутся программисты, специалисты в области телекоммуникаций, Java-программисты, SAP-консультанты и IT-менеджеры/CIO.втоматики.

Эксперты рынка труда сходятся во мнении, что в предстоящем 2012 году высоко будут востребованы специалисты в сфере информационно-коммуникационных технологий. Среди наиболее востребованных окажутся программисты, специалисты в области телекоммуникаций, Java-программисты, SAP-консультанты и IT-менеджеры/CIO.

По мнению консультанта департамента IT-рекрутмента компании Antal Russia Максима Царского, уходящий год на рынке труда в сфере IT был очень активным. «Высокие темпы роста бизнеса, увеличивающееся количество проектов, повысившийся уровень текучки персонала – все эти факторы влияли на увеличение количества открытых позиций», – отмечает он.

Особенно активными отраслями с точки зрения найма айтишников сейчас являются розничная торговля, электронная коммерция, фармацевтическая отрасль и банковский сектор.

«В этих отраслях высок спрос на разработчиков, проектных менеджеров, IT-менеджеров и директоров. В банках также востребованы аналитики различных уровней. Спрос на консультантов по внедрению различных ERP-систем по-прежнему находится на стабильно высоком уровне. Интенсивное развитие отрасли e-commerce, которое мы наблюдали в этом году, продолжится и в 2012-м. Поскольку перспективы роста этой отрасли пока неограниченны, мы ожидаем дальнейшего роста спроса на персонал со стороны интернет-проектов», – поясняет эксперт.

По словам Царского, работодатели в большинстве случаев готовы идти навстречу зарплатным ожиданиям кандидатов, конечно, при условии, что они не являются необоснованно завышенными.

В целом, отмечает он, перспективы на 2012 год достаточно позитивны. Некая настороженность ощущается только в компаниях, чьи головные офисы находятся в Европе, однако и они планируют дальнейший рост.

То, что сфера информационно-коммуникационных технологий будет одной из самых активных, считает и ведущий специалист кадрового центра ЮНИТИ Виталий Лаврентьев. «В 2012 году высоко будут востребованы специалисты в сфере информационно-коммуникационных технологий. Даже можно сказать, что будет продолжаться рост потребности в специалистах этой категории, например в программистах, специалистах в области телекоммуникаций», – поясняет он.

В целом, отмечает специалист ЮНИТИ, на рынке труда в 2012 году будет присутствовать большое количество вакансий для рабочих специальностей, да и престиж их очень медленно, но начал подниматься.

«По нашим данным, уже на некоторых предприятиях высококвалифицированный рабочий получает заработную плату, сравнимую с зарплатой менеджера среднего звена. Также стоит отметить активное развитие новых современных производств, которые остро нуждаются именно в рабочих, а не в управленцах, и в данной ситуации работодатель вынужден предлагать высокую заработную плату для привлечения кандидатов», – отмечает он.

Кроме того, прогнозирует Лаврентьев, также будут востребованы прикладные информационные технологии, их развивают везде – в международном бизнесе, гуманитарной сфере и т.д.

Будут востребованы специалисты в области геологии, разведки и разработки полезных ископаемых, нефтегазового дела. По автотранспортному комплексу востребованы специалисты по организации и управлению дорожным движением. В области энергетики потребность в энергетических кадрах есть постоянно, энергетика – такая сфера, где кадры регулярно обновляются в связи со сменой автоматики.

Источник: РБК daily

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль