Увеличены штрафы за науплату страховых взносов

20 декабря 2011 629
С 1 января 2012 года плательщику страховых взносов, который не представил расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля в установленный срок, грозит штраф. Размер штрафа составит 5% суммы страховых взносов, начисленных к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для предоставления расчета.

С 1 января 2012  года плательщику страховых взносов, который не представил расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля в установленный срок, грозит штраф. Размер штрафа составит 5% суммы страховых взносов, начисленных к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для предоставления расчета.

Специалисты Алтайского регионального отделения ФСС России также напомнили, что:

  • с 100 до 1000 руб. увеличен минимальный размер штрафа за непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам;
  • штраф в размере 200 руб. предусмотрен за несоблюдение порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в  электронном виде;
  • 5000 руб. — за нарушение плательщиком страховых взносов срока представления в орган контроля за уплатой страховых взносов информации об  открытии (закрытии) счетов в кредитных организациях;
  • с 50 до 200 руб. увеличен размер штрафа за каждый не представленный документ.

Источник: «Зарплата»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль