Компенсации за вредность должны предоставляться в полном объеме

20 декабря 2011 692
Государственная инспекция труда в Пензенской области в ходе проверки организации установила, что по итогам аттестации на многих рабочих местах были установлены классы 3.1 и 3.2.

Государственная инспекция труда в Пензенской области в ходе проверки организации установила, что по итогам аттестации на многих рабочих местах были установлены классы 3.1 и 3.2.

В нарушение постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 работникам, занятым в соответствии с картами аттестации их рабочих мест (классы 3.1, 3.2) на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работодателем не предоставлялись следующие компенсации:

  • сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в  неделю;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 7 календарных дней;
  • повышение оплаты труда — не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Работодателю было выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения и предоставить работникам полагающиеся им компенсации. Организация обжаловала предписание госинспекции труда в районном и областном судах, которые признали его законным и обоснованным. Специалисты госинспекции напомнили всем работодателям, что сотрудникам должны быть предоставлены все виды компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в полном объеме.

Источник: «Зарплата»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль