МРОТ в Москве вырастет на 200 рублей, а потом на 400

19 декабря 2011 683
Минимальная заработная плата в столице будет повышаться дважды в течение года. Об этом договорились столичные власти, профсоюзы и работодатели.

Минимальная заработная плата в столице будет повышаться дважды в течение года. Об этом договорились столичные власти, профсоюзы и работодатели.

Столичные власти, профсоюзы и работодатели договорились с нового года повысить минимальную заработную плату. Соглашение заключили Правительство Москвы, Московская Федерация профсоюзов и Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей). Размер минимальной зарплаты для москвичей с 1 января 2012 г. составит 11300 рублей, а с 1 июля 2012 г. – 11700 рублей. В данный момент она зафиксирована на уровне 11100 руб.

В эту сумму входит минимальная сумма выплат работнику, который отработал месячную норму рабочего времени, установленную законодательством, и исполнил свои трудовые обязанности. Сюда же включаются доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152 и 153 Трудового кодекса.

Напомним, размер минимальной зарплаты в отдельных субъектах федерации устанавливается региональным соглашением о минимальной заработной плате. Это предусматривает статья 133.1 ТК РФ. Столичный МРОТ действует в отношении работников, которые трудятся на территории Москвы, кроме сотрудников бюджетных организаций. Региональный МРОТ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Показатель и не может быть ниже минимального размера оплаты труда в РФ.

Источник: «Кадис»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль