16% компаний увольняют сотрудников после корпоративов за «уход в отрыв»

19 декабря 2011 713
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос, чтобы выяснить, часто ли корпоративные вечеринки заканчивается для сотрудников компаний увольнением.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос, чтобы выяснить, часто ли корпоративные вечеринки заканчивается для сотрудников компаний увольнением.

Опрос был проведен среди менеджеров по персоналу, ситуации, и они признались, что в 16% организаций сотрудник покидал компанию после корпоратива: в 6% случаев работники увольнялись сами, а в 10% решение об увольнении приняло руководство.

«С виду серьезные люди, занимающие высокие и ответственные должности, иногда ведут себя необъяснимо, уходя в отрыв на корпоративах и поднимая тосты с криками «За ВДВ!». «Это была последняя капля, которая переполнила чашу терпения начальства», – такие истории уволенных сотрудников приводятся в опросе.

Сотрудники компаний, где регулярно проводятся корпоративные праздники, приводят схожие примеры, случившиеся с их коллегами: «Кто же выдержит непрекращающиеся насмешки за спиной после танца на столе а-ля Дима Билан?». «Бухгалтер напилась и выпала из лодки на корпоративном выезде...»

Однако в большинстве компаний к поведению сотрудников на корпоративных вечеринках, даже не идеальному, относятся снисходительно.

Как рассказали 76% сотрудников и 71% представителей компаний, праздники в их организациях ни разу не заканчивались увольнением. При этом некоторые вспоминают случаи, когда коллеги были буквально на волоске от больших неприятностей: «Менялось отношение к сотруднику в трудовом коллективе. Но чтобы увольняли – никогда».

Источник: NEWSru.com

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль