Социологи составили рейтинг лучших работодателей России

14 декабря 2011 760
Устраиваясь на работу, россияне по-прежнему в первую очередь обращают внимание на размер зарплаты. Всероссийский центр изучения общественного мнения выяснил, какие компании наши соотечественники считают наилучшими вариантами для трудоустройства.

Устраиваясь на работу, россияне по-прежнему в первую очередь обращают внимание на размер зарплаты. Всероссийский центр изучения общественного мнения выяснил, какие компании наши соотечественники считают наилучшими вариантами для трудоустройства.

ВЦИОМ совместно с компанией IFORS провел исследование, чтобы выяснить, по каким критериям россияне оценивают работодателей. Опрос провели среди населения в целом и отдельно среди представителей целевой аудитории – работающих и учащихся граждан.

Критерии, которыми граждане руководствуются, выбирая работу, оценили по пятибалльной системе. Вариант «хорошая зарплата» набрал более 4,8 балла – как в целом по стране, так и исключительно среди работающих и учащихся граждан. Второй по важности критерий – это выполнение компанией обязательств перед работниками, на третьем – социальный пакет.

Что касается оплаты труда, то здесь лидерами рейтинга компаний-работодателей оказались «Газпром» (4,68 балла – оценка населения и целевой аудитории), «Лукойл» и «Роснефть» (4,62 балла). По мнению опрошенных, указанные компании нефтегазового сектора лидируют в части выполнения своих обязательств перед работниками. Кроме того, россиянам эти компании кажутся привлекательными с точки зрения соцпакета.

Также среди лидеров в опросе фигурируют такие компании, как Сбербанк, ВТБ, «Сургутнефтегаз» и «Норильский никель».

В июле этого года портал Rabota.Ru опубликовал свое исследование относительно того, чем руководствуются россияне при трудоустройстве. Главным фактором оказались возможность самореализации и карьерного роста (так ответили 16% опрошенных). На втором месте – соблюдение работодателем трудового законодательства (14%), а на третьем – белая зарплата (13%). Известность компании-работодателя, при этом, стоит лишь на девятом месте – на этот критерий обращает внимание только 4% респондентов.

Источник: Вести

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль