Если работник заболел между вахтами, «больничный» ему обязаны оплатить

13 декабря 2011 860
Специалисты регионального отделения ФСС России по Республике Коми ответили, что в статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлен общий для всех категорий работников порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Об этом говорят специалисты регионального отделения ФСС России по Республике Коми. В статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлен общий для всех категорий работников  порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Он не зависит от системы оплаты труда и режима работы, так как во всех случаях пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на 730.

Таким образом, оплате подлежат все календарные дни, включая выходные и  нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности. Каких либо исключений при расчете пособия для работников при суммированном учете рабочего времени не предусмотрено.

Периоды, за которые пособие не назначается, перечислены в статье 9  Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Дни отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (дни междувахтового отдыха) в данный перечень не включены. Поэтому в случае наступления временной нетрудоспособности  в период междувахтового отдыха работника  пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться в общеустановленном порядке, оплате подлежат все календарные дни, приходящиеся на период  нетрудоспособности, включая дни междувахтового отдыха.

Источник: «Зарплата»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль