• Главная страница
  • » Новости
  • » При смене работы внутри компании имущественный вычет у работодателя можно получить по одному уведомлению

При смене работы внутри компании имущественный вычет у работодателя можно получить по одному уведомлению

16 ноября 2011 676
Уведомление о подтверждении права на имущественный налоговый вычет по НДФЛ может быть использовано как в головной организации, так и в любом из ее обособленных подразделений. На основании этого документа работник может получить имущественный вычет у работодателя.

Уведомление о подтверждении права на имущественный налоговый вычет по НДФЛ может быть использовано как в головной организации, так и в любом из ее обособленных подразделений. На основании этого документа работник может получить имущественный вычет у работодателя. Получать новое уведомление, например, в случае перехода из одного филиала в другой, сотруднику не придется, проинформировал Минфин России в письме от 07.09.11 № 03−04−06/4−209. Аналогичный подход изложен в письме ФНС России от 30.10.08 № 3−5−04/657@.

В форме уведомления о подтверждении права на вычет, которая утверждена приказом ФНС России от 25.12.09 № ММ-7−3/714@, указываются ИНН, КПП, наименование организации (а не обособленного подразделения). Поэтому документ действует в целом по организации. Оригиналы уведомлений работодатель должен хранить в течение четырех лет (подп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ) и представить их копии налоговому органу в случае необходимости по  требованию в рамках налоговой проверки.

Источник: «Российский налоговый курьер»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль