Кто будет оплачивать выходные для ухода за ребенком-инвалидом пока не ясно

16 ноября 2011 661
С 1 января 2011 года оплата выходных дней, которая предоставляется сотруднику для ухода за ребенком-инвалидом, облагается страховыми взносами. И если выплачиваемый средний заработок ФСС возместит компании (п. 17 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ), то страховые взносы придется уплатить страхователю.

С 1 января 2011 года оплата выходных дней, которая предоставляется сотруднику для ухода за ребенком-инвалидом, облагается страховыми взносами. И если выплачиваемый средний заработок ФСС возместит компании (п. 17 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ), то страховые взносы придется уплатить страхователю. Об этом говорится в письме ФСС РФ от 15.08.2011 № 14-03-11/08-8158. В итоге, работодатель остается «в минусе».

По словам Любови Котовой, заместителя директора департамента социального страхования и государственного обеспечения Минфина России, «этот вопрос еще не решен. Но Минздрав поставил его перед Министерством Финансов. Никто не оспаривает, что эти страховые взносы являются неоправданной нагрузкой для страхователя. Обязанность по выплате спорных сумм должен взять на себя федеральный бюджет».

Источник: журнал «Главбух»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Тссссс... Только для профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль