Бизнес-тренеры: принимать на работу друзей и родственников — полезно для дела

14 ноября 2011 768
По мнению специалистов, в рабочих отношениях с друзьями и родственниками нет ничего плохого. Главное, при деловом общении с близкими людьми соблюдать несколько несложных правил.

По мнению специалистов, в рабочих отношениях с друзьями и родственниками нет ничего плохого. Главное,  при деловом общении с близкими людьми соблюдать несколько несложных правил.

Во-первых, стараться не «приносить» в офис личную жизнь. Далеко не всегда рабочий статус человека совпадает с его ролью дома. Тем не менее,  к «близкому коллеге» надо относиться так, как того требует его должность и квалификация.

Во-вторых, использовать плюсы родственного общения в рабочем процессе. Например, когда задачу необходимо решить оперативно, можно избежать лишней бюрократии. Кроме того, можно рассчитывать на честность и искреннюю поддержку такого сотрудника.

И, конечно, брать на работу родственника или друга нужно прежде всего исходя из его профессиональных качеств. Тогда семейные связи пойдут на пользу бизнесу

Источник: журнал «Главбух»

Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль